前の記事はこっち→「封筒編」
前回はついったーやらmixiやらで、
たくさんのリアクションを頂きましてありがとうございます。
最近、携帯小説以外で長い文章を公表することがなかったので
たいそう驚きました。
というわけで、調子に乗って「送り状編」。
うん、送り状にもいろいろあるんだよ。
前回に引き続き、おもしろおかしいところなんかなく、
淡々と私見を書き続きます。
・封筒を開けて書類にたどり着いたときの第一印象
最初っから本題とそれますけど、書類をちーーーさく折り畳むのは止めましょう。
折シワとか、ものすごーく邪魔だし、読む気がなくなります。
あと、書類をばらばらに折り畳んで、まとまりなく封筒に入れるのも止めましょう。
封筒の中に職務経歴書を残してしまったり、バラバラになってろくなことがありません。
ちゃんとクリアファイルに書類が一式入っていると、受け取る側は気持ちいいです。
あ、でもこれまで採用した人たちは別にクリアファイル使ってなかったので
必須ってワケじゃないです。
・送り状が入っていない
→ときどき居ます。そんなに気になるわけじゃないんですが、気づいたら減点する感じです。
こういうのを厳しくチェックする人もいるかもしれない。
まぁ、送り状がついていない場合はだいたいそのあと、他の書類で落ちます。
ちゃんと書類が書ける人は送り状を忘れたりしないんだと思う。
・送り状が、見本の通り
→どこかのサイトから見本をひっぱってきたんでしょうね。
並べてみるとどいつもこいつも同じ送り状。
激しく減点します。送り状を甘く見ちゃいけない。
ただの慣習のように見えて、案外ちゃんと読んでますから。
・送り状が、誤字脱字だらけ
→封筒よりは誤字脱字が許されるけど、
それでも丁寧に見直して間違いがない状態で送った方が
印象はよいです。当然ですが。
・送り状に連絡先や名前が書かれていないなど
→送り状にも送り状の書式があります。ゆるいけど。
なんとなく調べるぐらいのことはした方がいいと思います。
履歴書に書いてあるからいいじゃん、って
思わないこともないけど、個人的な印象としては
履歴書のようにガチガチの書式がないからこそ
ここで個性が見られると思っているので頑張って頂きたいです。
・送り状が、コピペ
どの会社に送るときも
「貴社に入社することができましたならば、採用して頂いたことを真摯に受け止め、精一杯努力する所存です」
って定型文を書いてるんだろうなぁと思うとげんなりします。
厳しすぎるかもしれないけど、ちゃんと会社によって
内容を書き下ろしている人もいるから、私としては
けっこう送り状の文章を読むのも楽しみにしてるんですよ。
★送り状はちゃんとA4用紙１枚に誤字脱字なく、必要な情報を
書くこと。これは手書きでなくパソコンで作成して良い。
面倒でも、送り状には応募にあたっての思いの丈を書く。
会社のサイトや求人の内容に絡めて
内容にオリジナリティを持たせられるとベスト。
ちなみに、私が送り状の文章に感動して、即座に面接に来て貰った人なんかも少なからず存在します。
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